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Misura, Certifica, Trasforma.
La cultura diventa misurabile.


La qualità del lavoro e la cultura aziendale non sono un’opinione, noi le misuriamo supportando leader a prendere decisioni superando le percezioni.

+
25
%

di crescita media dell'engagement misurata in un anno.

100
%

delle aziende certificate ha ridotto il turnover del 15%.

Tre passi verso l'eccellenza


Inizia il percorso

Raccogliamo dati reali su comportamenti, processi e percezioni per definire il livello culturale della tua organizzazione.

La scelta del pacchetto definisce il livello di analisi.

Misura il tuo livello

Valutiamo i dati raccolti confrontandoli con i nostri benchmark interni e rilasciamo la certificazione biennale Stella del Lavoro: Bronzo, Argento o Oro. Misuriamo inoltre l'S-Index, aggiornato ogni 4 mesi, per garantire follow up continuo e un miglioramento costante nel tempo.

Cresci con un metodo

Trasformiamo i risultati dell’analisi in piani di miglioramento concreti, supportati da metriche verificabili e aggiornamenti periodici.

Un nuovo modo di misurare le aziende.


Portiamo un nuovo linguaggio nelle organizzazioni: dati, cultura e impatto sociale misurati con criteri chiari, trasparenti e riconosciuti.

Misurare la cultura: da oggi si può.

Costruiamo la Walk of Fame delle aziende eccellenti.

Creiamo un ecosistema di imprese certificate Oro che diventano punto di riferimento nazionale su cultura, benessere e impatto sociale.


Portiamo l’impatto sociale (la S dell’ESG) al centro della performance.

Misuriamo comportamenti, governance culturale, wellbeing, crescita, etica e innovazione, trasformando la sostenibilità sociale in una leva strategica.


Diamo valore alle persone con badge digitali e standard condivisi.

Riconosciamo i dipendenti delle aziende certificate e contribuiamo alla creazione di benchmark nazionali.”

Trasforma la cultura in un vantaggio competitivo misurabile.


"Con Stella del Lavoro, cultura, benessere e impatto sociale diventano leve strategiche: misurabili, certificate e confrontabili.

Migliori retention e turnover, rafforzi attrattività e credibilità, potenzi la sostenibilità interna e acceleri il cambiamento culturale con dati reali, non opinioni."

I 5 Pilastri Stella del Lavoro


Il nostro modello si basa su cinque pilastri che rappresentano lo standard con cui valutiamo la cultura organizzativa. Sono i benchmark interni che utilizziamo per misurare, confrontare e certificare la maturità culturale delle aziende.

Analizziamo carichi di lavoro, sicurezza psicologica, equilibrio vita-lavoro, assenze e rischi di burnout.

Valutiamo crescita, formazione continua, mobilità interna e trasferimento delle competenze.

Misuriamo decision making, collaborazione, sperimentazione e innovazione nei modi di lavorare.

Misuriamo fiducia, chiarezza comunicativa, coerenza percepita, relazioni interne, engagement e retention.

Valutiamo trasparenza, equità, DEI, sicurezza, processi decisionali e gestione dei rischi.

“I cinque pilastri rappresentano lo standard Stella del Lavoro: la base su cui misuriamo la cultura, certifichiamo il livello raggiunto e guidiamo il miglioramento continuo.”

Il nostro team

Mettiamo la nostra esperienza strategica e di governance al servizio delle aziende che vogliono creare un impatto positivo reale. Non siamo solo certificatori, ma i partner che ti guidano verso l'eccellenza, perché crediamo che investire nelle persone sia la vera leva competitiva.

Luisa Maida


Founder

Clarissa Ircando


Co-Founder

Carla
De Leo

Carla De Leo


Co-Founder

Porta la cultura del lavoro a un livello certificato


Compila il form e ricevi informazioni su certificazione e percorso di miglioramento più adatto alla tua azienda.

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Pacchetto BASE

Include la somministrazione completa del questionario e l'analisi dei KPI fondamentali (Wellbeing, Retention, Governance). Riceverai il report di Certificazione con il livello raggiunto (Bronzo/Argento) e le aree di forza e criticità principali.

Misurazione ufficiale certificata

Survey dipendenti e analisi dati HR

Benchmark sui 5 pilastri Stella del Lavoro

S-Index attivo (update ogni 4 mesi)

Audit online

Certificazione Bronzo / Argento / Oro (se idonei)
Certificazione valida 24 mesi

Esito chiaro: Certificabile / Non certificabile

Audit fisico 

Roadmap verso lo standard e report periodici

Accesso alla Walk of Fame e Badge per i dipendenti

Possibilità di ottenere la certificazione entro 12 mesi

Percorso PREMIUM

Oltre a tutti i servizi del Percorso Base, offre una analisi predittiva avanzata, interviste qualitative con i dipendenti chiave e un piano di azione triennale con il supporto diretto dei nostri consulenti. Include follow-up trimestrali per la misurazione dei progressi.

Misurazione ufficiale certificata

Survey dipendenti e analisi dati HR

Benchmark sui 5 pilastri Stella del Lavoro

S-Index attivo (update ogni 4 mesi)

Audit online

Certificazione Bronzo / Argento / Oro (se idonei)
Certificazione valida 24 mesi

Esito chiaro: Certificabile / Non certificabile

Report Stella del Lavoro & Roadmap chiara e condivisa di sviluppo culturale

Lavoro in sinergia con un team dedicato di Stella

S-Index monitorato (aggiornamento ogni 4 mesi)

Accesso alla Walk of Fame e badge dipendenti

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